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下面附上一則新聞讓大家了解時事











▲總統府司改國是會議。(圖/記者翁嫆琄攝)

記者翁嫆琄/台北報導

總統府司法改革國是會議24日舉行第四分組「參與、透明、親近的司法」首次會議,該組召集人許玉秀會後表示,今天選出作家路平擔任副召集人,也針對人民參審或陪審進入實體討論,決議在3月25日下午1點至5點召開公聽會,邀請其他各分組委員、各界人士參加。

司法改革國是會議第四分組為「參與、透明、親近的司法」,召集人為前大法官許玉秀,與會委員包含不少法官、學者、檢察官、律師等,其中,備受注目的就是與會的總統蔡英文姪子、宜蘭地方法院檢察署主任檢察官蔡元仕。

副執行秘書林峯正與許玉秀下午在總統府轉述第四分組的首次會議結果,說明今天決議將召開公聽會的相關內容。許玉秀指出,公聽會委由林超駿負責規劃,因總統府場地太小,將與司法院協調,希望在一週內公佈地點。

而今日會議中,已將所有議題分成五組,許玉秀說,這些組別分別為人民參審與陪審、法律人的養成、訴訟外的處理機制、法庭直播、司法文書改革。3月10日會安排司法文書改革與法庭直播這兩小組;3月24日則是法律人的養成及訴訟外機制這兩小組 ,3月25日便是人民參審與陪審公聽會。

她指出,第四分組稱做友善組,目標是建立參與、透明及親近的司法,雖然相關議題的討論工作繁重,但所有議題,委員都願意盡力參與討論;這組也在會前成立了一個line群組,在群組裡已為第一次正式會議準備了六天,進行「爆肝」討論,希望能讓這次會議成果更加豐碩。



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工商時報【蔡淑芬】

企業推動社會責任在台灣已經陸續獲得企業界的重視,日前資誠(PwC Taiwan)與中華電信、台灣愛普生、國泰金控共同舉辦第3屆「2017年CSR校園種子研習營」始業式時,金管會副主委鄭貞茂在致詞表示,未來的企業除了招募原專業領域的人才之外,更希望招募的人能具有永續的概念與態度。因為若是員工都能有永續與循環經濟的想法與作為,將可以替公司創造更好的競爭力。

臺灣是全球CSR報告書數量成長最快的國家之一,根據資誠PwC調查發現,全球約有8成企業領袖(全球76%、臺灣87%)同意,財務利潤不是?量企業成功的唯一指標。臺灣更有超過8成企業領袖認為,應該將企業與供應商的經營活動對社會與環境的負面影響降到最低。因此,可以預測企業未來需要更多跨領域的永續人才加入。

「2017年CSR校園種子研習營」是全台第一個以永續發展目標 (SDGs)為主題之CSR營隊,更首度集結兩岸學生參與,除了帶領年輕學子尋找永續發展契機,同時協助企業培育未來永續人才。

資誠聯合會計師事務所張明輝所長指出,根據資誠PwC《2016台灣企業領袖調查報告》指出,全球及臺灣企業領袖面對科技、人口結構與經濟力量移轉等三大趨勢,同時需要滿足更多利害關係人的需求,很多企業因為找不到合適的人才而使計畫受到影響及延宕。

資誠永續發展服務公司董事長朱竹元也指出,企業在走向永續發展的道路上,需要找尋更多新世代的加入,而培育永續人才的第一步,就是要在踏出校園前夕,建立其正確的永續發展認知與觀念。

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